Recrutement Chargé d'Affaires Sourcing à Alger (Alger)

AMS Algérie est un acteur reconnu du conseil en ressources humaines et du sourcing de talents sur l'ensemble du territoire national, accompagnant depuis de nombreuses années des entreprises de tous secteurs dans leurs démarches de recrutement et de gestion des compétences. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de son activité de sourcing, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Sourcing pour rejoindre nos locaux situés à Val d'Hydra, Alger.

Le poste proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) d'un an, renouvelable, à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie, la prise d'initiatives et le développement de compétences pointues en sourcing et en gestion de relations clients.

Votre rôle au quotidien sera multiple et varié, vous permettant de contribuer activement au succès des missions de recrutement confiées par nos clients. Vous serez notamment amené(e) à :
- Analyser les besoins en recrutement exprimés par nos clients, pour définir des stratégies de sourcing adaptées à chaque profil recherché et aux spécificités des secteurs d'activité concernés ;
- Prospecter et identifier des candidats potentiels sur l'ensemble des canaux disponibles : réseaux professionnels dédiés au recrutement, bases de données candidates internes et externes, salons de l'emploi, écoles et universités partenaires, groupes professionnels sectoriels ;
- Mener des entretiens de qualification téléphoniques ou en visio pour évaluer les compétences techniques, les motivations et l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir ;
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives, mettant en valeur les valeurs de nos clients, les missions des postes proposés et les avantages associés ;
- Assurer le suivi des candidatures, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat de travail, en accompagnant les candidats dans leurs démarches et en répondant à leurs interrogations ;
- Participer à la négociation des conditions d'embauche entre les candidats et nos clients, en veillant à la satisfaction des deux parties et au respect des engagements pris ;
- Mettre à jour régulièrement les bases de données candidates et les outils de suivi des recrutements, pour garantir la fiabilité des informations et faciliter les recherches futures ;
- Participer à des actions de développement commercial pour fidéliser nos clients existants et en acquérir de nouveaux, en proposant des prestations de sourcing adaptées à leurs besoins spécifiques ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des dossiers de recrutement à vos responsables, et proposer des améliorations pour optimiser les processus de sourcing et réduire les délais de recrutement.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou domaine équivalent. Une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du sourcing de talents est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral, et possédez un niveau intermédiaire en anglais, vous permettant de comprendre des documents professionnels et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, outils de présentation) et les réseaux professionnels dédiés au recrutement. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous permettant de convaincre à la fois les candidats et les clients. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous avez également un sens aigu du service client et une forte capacité d'écoute.

Le poste est basé à Val d'Hydra, dans la wilaya d'Alger, dans nos locaux modernes et facilement accessibles en transport en commun. Vous bénéficierez d'un horaire de travail classique du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec une heure de pause déjeuner. Vous intégrerez une équipe bienveillante et collaborative, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. Nous proposons également des formations régulières pour vous permettre de monter en compétences sur les nouvelles techniques de sourcing et les outils dédiés au recrutement.

En plus d'un salaire compétitif, adapté à votre profil et à votre expérience, nous proposons à nos collaborateurs de nombreux avantages : mutuelle santé prise en charge à 80%, tickets restaurant, participation aux frais de transport, possibilité de télétravail partiel (2j par semaine) après la période d'essai, et des perspectives d'évolution claires au sein du groupe AMS Algérie. Vous aurez également la possibilité de participer à des événements professionnels dédiés au recrutement et au sourcing, pour élargir votre réseau et vos connaissances.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : dans un premier temps, nous étudions l'ensemble des candidatures reçues, puis nous contactons les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste pour un entretien téléphonique de présentation. Les candidats sélectionnés sont ensuite conviés à un entretien en présentiel dans nos locaux d'Alger, avec le responsable du pôle sourcing et un représentant des ressources humaines. Une réponse vous sera transmise dans un délai de 2 semaines maximum après la fin du processus de recrutement.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail [email protected], en indiquant obligatoirement l'objet du mail : Chargé d'Affaires Sourcing. Nous étudierons l'ensemble des candidatures avec la plus grande attention. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste, mais nous conserverons votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités correspondant à votre profil.