Recrutement multiples postes en restauration, logistique et maintenance à Hassi Messaoud (Ouargla)

Bayat Catering est une entreprise algérienne spécialisée dans la fourniture de services de restauration collective, d’hébergement, de logistique industrielle et de maintenance pour des sites opérationnels sensibles, notamment dans le secteur énergétique. Implantée depuis plusieurs années sur le site de Hassi Messaoud, l’entreprise accompagne des acteurs majeurs du secteur pétrolier et gazier dans la gestion de leurs services supports, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène les plus strictes. Notre équipe compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur différents sites, et nous poursuivons notre développement pour répondre aux besoins croissants de nos clients.

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs sur le site de Hassi Messaoud, wilaya d’Ouargla, nous lançons une campagne de recrutement pour pourvoir de nombreux postes, répartis en quatre grands secteurs d’activité :

- Secteur Restauration et Hôtellerie (Catering & Kitchen) : nous recherchons un superviseur catering, un campboss/intendant, un chef de cuisine, un boulanger pâtissier, un chef de rang et des cuisiniers. Ces postes sont destinés à des candidats ayant une expérience en restauration collective, avec une connaissance des normes d’hygiène alimentaire et une capacité à gérer des équipes en milieu opérationnel.
- Secteur Management, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : nous recrutons un cadre système de management, un inspecteur QHSE et un docteur vétérinaire. Les candidats doivent maîtriser les référentiels normatifs internationaux, avoir une expérience en audit et en mise en place de systèmes de management, et pour le poste de docteur vétérinaire, une expérience dans le contrôle sanitaire des denrées alimentaires est exigée.
- Secteur Projets, Logistique et Magasins : nous proposons des postes de chef de projet, conducteur des travaux, magasinier technique, gestionnaire de stock et gestionnaire de matériels. Ces postes nécessitent une expérience dans le suivi de projets industriels, la gestion de stocks de pièces et de matériels, et la coordination d’équipes sur des sites de chantier.
- Secteur Maintenance et Travaux Techniques : nous recherchons des techniciens et chefs d’équipe en maintenance informatique, électricité, plomberie, soudure, ainsi qu’un menuisier bois et aluminium. Les candidats doivent justifier d’une expérience dans leur domaine respectif, détenir les certifications professionnelles requises et être capables de travailler en équipe sur des interventions programmées ou urgentes.

L’ensemble des postes requiert une grande rigueur, un sens aigu des responsabilités et une capacité à respecter les procédures de sécurité en vigueur sur les sites industriels. La maîtrise du français est obligatoire pour tous les postes, la connaissance de l’arabe et des dialectes locaux est un atout pour les postes en contact direct avec les équipes opérationnelles.

Les conditions de travail sont adaptées aux contraintes des sites industriels : horaires postés pour les postes de restauration, horaires de journée pour les postes administratifs et techniques, équipes tournantes pour les postes de maintenance et de logistique. Tous les collaborateurs bénéficient d’une prime de risque liée au site industriel, ainsi que d’une prime de rendement annuelle selon les performances de l’équipe.

Nous proposons à l’ensemble de nos collaborateurs une rémunération compétitive alignée sur les grilles salariales du secteur industriel algérien, ainsi que de nombreux avantages sociaux : couverture santé prise en charge à 80 % pour le collaborateur et sa famille, logement sur site pour les postes opérationnels ou indemnité de logement pour les postes administratifs, restauration prise en charge à 50 % pour les postes ne bénéficiant pas de la restauration d’entreprise, transport gratuit depuis les villes voisines (Ouargla, El Oued) pour les collaborateurs ne résidant pas sur le site, formations professionnelles régulières pour développer les compétences, perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité et participation aux bénéfices de l’entreprise chaque année pour les collaborateurs ayant au moins un an d’ancienneté.

Le processus de recrutement est simple : les candidats doivent envoyer leur CV actualisé et leur lettre de motivation à l’adresse [email protected], en précisant l’intitulé exact du poste visé dans l’objet du message. Les candidatures incomplètes ou sans objet précis ne seront pas étudiées. L’équipe ressources humaines étudiera l’ensemble des dossiers reçus dans un délai de 15 jours, et contactera les candidats présélectionnés pour un entretien, qui pourra se tenir sur le site de Hassi Messaoud ou par visioconférence selon le poste visé. Une visite du site et des postes pourra être proposée aux candidats présélectionnés pour les postes opérationnels.

Bayat Catering est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’insertion professionnelle. Nous étudions l’ensemble des candidatures avec la même attention, quelle que soit l’origine, le genre, l’âge ou l’expérience du candidat. Les postes sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions requises, et nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes et de jeunes diplômés pour les postes correspondant à leur profil. Pour toute question relative au recrutement, les candidats peuvent contacter l’équipe RH à l’adresse indiquée ci-dessus.